Випробувальний термін є законодавчо визначеним етапом працевлаштування, що дозволяє роботодавцю оцінити професійні якості працівника, а працівнику – ознайомитися з умовами роботи. Про умови та особливості розірвання трудового договору з випробувальним терміном – далі

Наказом від 17.07.2025 №1160 «Про затвердження Змін до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією» Мінрозвитку внесло чергові зміни до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих російською федерацією. Цей Перелік постійно переглядають відповідно до актуальної ситуації на фронті й на тимчасово окупованих територіях

«А що, правила самі собі напишуться?» Звісно ж ні. Скільки існує підприємство – стільки й питань навколо посадових інструкцій, правил, положень і всієї цієї чарівної паперової бюрократії. Спочатку все затвердили, усіх ознайомили, підписи зібрали, архів створили – здається, можна спати спокійно. Але ні! Зібрали для вас кілька цікавих відповідей за практичними запитами

Постанова КМУ №916 від 30.07.2025 передбачає автоматичне внесення до військового обліку жінок, які здобули медичну або фармацевтичну освіту. Проте чи стосуються нові правила тих, хто здобув таку освіту раніше – розповіли адвокати

Якщо в нас є дистанційні працівники та працівники, що пішли у відпустки, коли на них прийшли розпорядження і повістки, чи можемо ми по Viber надіслати їм фото повістки та наказу про оповіщення, і в ТЦК надіслати фото переписки в Viber без корінця повістки?

Наказом Мінфіну №355 уточнено порядок направлення у відрядження працівників, які працюють дистанційно або вдома. Відтепер місце початку та завершення відрядження визначаються за погодженням із працівником і вносяться до наказу

30 липня 2025 року уряд ухвалив постанову, яка дозволяє запуск мультирахункової Дія.Картки. Тепер українці зможуть отримувати всі державні та соціальні виплати, а також підтримку від міжнародних організацій і виплати за військові облігації на один зручний рахунок у застосунку «Дія»

Сьогодні говоримо про досить типову ситуацію, яка може трапитися із працівником підприємства – нещасний випадок невиробничого характеру. Дізнайтеся чи потребує вона окремої уваги роботодавця, хто і які документи повинен оформити

Де потрібно зберігати особову картку працівника П2?

Пенсійний фонд у листі від 24.07.2025 №2800-030401-8/49132 пояснив, як призначаються страхові виплати працівникам, що працюють у одного роботодавця на кількох посадах за сумісництвом або ведуть іншу діяльність

Кабінет Міністрів схвалив законопроєкт, який передбачає скасування вимоги щодо обов’язкового використання печаток юридичними особами та ФОП. Зміни спрямовані на спрощення ведення бізнесу, зменшення адміністративного тиску та розвиток малого і середнього підприємництва в Україні

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Ексклюзивна колекція шпалер для робочого стола кадровика на серпень 2025 року від Kadroland вже доступна для користування! Швидко! Безкоштовно! Кольорово! Обирайте «картинку» на свій смак і додавайте барв та настрою своєму робочому простору. Краса починається через три… два… один!

У 2025 році до Дня Незалежності України держава передбачила разові грошові виплати для ветеранів війни, осіб з інвалідністю внаслідок війни, членів сімей загиблих Захисників і Захисниць України та інших категорій громадян. Суми допомоги коливаються від 450 до 3 100 грн залежно від статусу отримувача, а порядок виплати – автоматичний або за заявою, залежно від категорії

У нас працює особа на посаді водія. Ми повідомляли про неї й ДПС при прийнятті на роботу, і ТЦК. На час мобілізації менеджера зі збуту, хочемо водія оформити ще як внутрішнього сумісника менеджером зі збуту. Чи треба повідомляти ДПС і ТЦК, що додалася ще одна посада?

Роботодавець має забезпечити проведення попереднього медичного огляду для працівників, які виконуватимуть роботи з підвищеним ризиком для здоров’я. В яких випадках він проводиться обов’язково – роз’яснили у Держпраці

У серпні продовжуємо працювати з урахування законодавства, яке діє під час воєнного стану. Зокрема, не буде святкових днів, можливе надання неоплачуваних відпусток «на період війни» та ВПО, мобілізація працівників тощо

При ліквідації установи звільнення працівників відбувається за особливою процедурою. У Держпраці розповіли, як не порушити трудове законодавство, кого і коли повідомляти, та які виплати обов’язково провести

Громадяни дедалі частіше потрапляють до розшуку ТЦК без офіційних підстав. Чи законно це? Як дізнатися, що вас внесли до бази, і чи можна це оскаржити?

Якщо працівник працює за графіком 12 годин без перерви на обід. Які штрафні санкції передбачені за це?